Diferencias entre coherencia y congruencia
Una persona con mente de éxito siempre está ligada a la coherencia y la congruencia.
¿Eres coherente o congruente?
¿Sabes cuál es la diferencia?
“La congruencia es madre de la credibilidad”
¿Eres coherente?
Entendemos por coherencia, actuar de acuerdo a lo que las otras personas esperan de ti, es decir, comportarnos según lo socialmente esperado, según las expectativas de los demás.
El riesgo de ser demasiado coherente es que puedes llegar a sufrir si siempre actúas de acuerdo a lo que socialmente se espera de ti y no de acuerdo con tus valores.
La R.A.E. define coherencia como actitud lógica y consecuente con los principios que se profesan.
En definitiva, lo que se espera de ti.
La coherencia y la racionalidad
La coherencia está muy valorada, muy bien vista, porque se asocia con el pensamiento racional y normativo.
La idea de que el ser humano es racional sigue pesando mucho a pesar de que en nuestras decisiones y comportamiento las personas no siempre nos ajustamos al criterio de racionalidad marcado por la lógica, sino que nos guiamos principalmente por nuestras emociones.
“La emoción decide y la razón justifica”
Tradicionalmente, debido al peso de la postura racional, el comportamiento socialmente aceptado era el racional, el coherente; si no razonamos con lógica, nos convertimos en seres irracionales.
Por tanto, asociamos la coherencia con la racionalidad, que tiene una valencia positiva, y la falta de coherencia con la irracionalidad, que tiene una valencia negativa.
Somos congruentes cuando lo que decimos y hacemos coincide con lo que somos, con lo que pensamos.
¿Eres congruente?
Podemos diferenciar los términos congruencia y coherencia en base a un pequeño matiz, el origen de los principios que se profesan; personales o externos, respectivamente.
De este modo, somos congruentes cuando actuamos de acuerdo con nuestros valores.
Ser congruente es actuar de acuerdo con nuestros principios o valores, independientemente de que coincidan o no con lo que la gente de nuestro entorno espere de nosotros.
Por lo tanto, sin congruencia no tenemos credibilidad.
“Si no actúas como piensas, vas a terminar pensando como actúas”
Roberto Montes
Mentor Coach Inteligencia Emocional
Liderazgo y Alta Productividad
Procesos de Cambio y Superación
